Titre:management de la performance organisationnelleet humaine lyon
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Ce rapport est mis à jour en 30-Jul-2018
Created Date:
2012-02-29
Changed Date:
2018-03-14
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welcome l’équipe nos metiers conseil coaching ressources humaines formations changement actualités agenda cercles interculturel contact viadeo facebook twitter google+ linkedin welcome l’équipe nos metiers conseil coaching ressources humaines formations changement actualités agenda cercles interculturel contact diana manneh présente le manager acrobate, au jump forum lyon 2016 -- actualités agilika manager acrobate (c) forum jump lyon 9/2/ 2016 atelier animé par : diana manneh atelier participatif ouvert aux femmes et aux hommes qui souhaitent se familiariser avec la posture du manager acrobate. cliquez ici management de la performance organisationnelle et humaine pourquoi ? des convictions: nous croyons que la prise en compte de la diversité est créatrice de richesse dans les organisations nous aimons accompagner les managers à relever leurs défis de coopération, d’innovation et d’amélioration nous nous engageons à respecter les valeurs porteuses de réussite, de performance et de bien-être qui ? l’équipe agilika vous aide à trouver des solutions par des méthodes innovantes et créatives, en associant des valeurs communes et des compétences complémentaires.nous voulons donner du sens à nos actions pour que les organisations puissent s’orienter vers la performance durable, par une meilleure prise en compte des femmes et des hommes qui travaillent dans l’entreprise. des approches des expertises des engagements des résultats adresse inspirées par la permanence du changement : considérer que l’enjeu humain est au cœur de la performance capitaliser sur la diversité, levier de succès stimuler l’intelligence collective pour penser et agir autrement centrées sur : le transfert du savoir-faire dans le respect du savoir-être l’accompagnement des personnes et des équipes l’action terrain et la formation jusqu’à votre autonomie l’équipe agilika vous aide à trouver des solutions par des méthodes innovantes et créatives, en associant des valeurs communes et des compétences complémentaires. nous voulons donner du sens à nos actions pour que les organisations puissent s’orienter vers la performance durable, par une meilleure prise en compte des femmes et des hommes qui travaillent dans l’entreprise. nous vous proposons les expertises suivantes : vision des organisations coaching de dirigeants et de managers team building lean management management inter-culturel bilan et gestion des compétences formations sur mesure gestion des projets industrialisation des produits supply chain audit qualité développement commercial accompagner le leader à construire une vision avec du sens soutenir votre équipe de direction dans sa stratégie favoriser l’adhésion de vos équipes dans le cadre du changement valoriser les compétences et les potentiels des personnes optimiser l’industrialisation de vos nouveaux produits améliorer la chaine de création de valeur pour plus de satisfaction clients accompagner votre démarche de certification qualité iso plus d’agilité en conciliant les réalités du marché et celles de l’organisation amélioration de la performance opérationnelle et humaine meilleure coopération entre les équipes optimisation de la gestion des talents et des compétences appropriation des outils et des méthodes progression du taux de service agrandir le plan nos bureaux se situent au 38 rue de la sarra 69600 oullins, à proximité de lyon. agilika 38, rue de la sarra 69600 oullins – france +33 (0)6 08 36 31 38 welcome@agilika.fr nos clients parlent de nous la mission s'est déroulée dans d'excellentes conditions et j'en suis personnellement ravi. j'espère que nous aurons de nouveaux l'occasion de collaborer ensemble sur de futurs projets. gfa consulting j’ espère que l’on aura d’autres occasions pour collaborer avec vous ; c’est une formation qui a beaucoup plu aux participants et j’espère que d’autres suivront. fce forum des chefs d'entreprise la direction générale tient à remercier tous les cadres du programme pme ii ainsi que m. poiblanc, pour la réalisation leur mission de déploiement d'une démarche lean. condor mes équipes ont été ravies de cette journée ludique et ont insisté sur la qualité des intervenants. votre intervention leur a donné l’envie de pratiquer le lean et ils sont réellement motivés. rbdh un petit mot de remerciement de la part de toute l’équipe thésame pour votre présence et l’animation d’un atelier. a bientôt pour de nouvelles collaborations. thésame cercle des dirigeants un espace de réflexion et d’échange sur les meilleures pratiques managériales cliquez ici nos clients management de la performance organisationnelle et humaine " bonjour la transformation, bienvenue à l'agilité " 38 rue de la sarra 69600 oullins france conseil, coaching, ressources humaines et formations en france et à l'export welcome@agilika.fr plan du site actualités et agenda what is change management? diana manneh présente le manager acrobate, au jump forum lyon 2016 meilleurs voeux 2016 management du changement cercle référent qualité notre actualité en image le management du changement copyright 2013 agilika - all rights reserved conformément à la demande de la cnil (article 34 de la loi française "informatique et libertés " n° 78-17 du 6 janvier 1978 et n° 2004-801 du 6 août 2004), ce site a fait l'objet d'une déclaration à la commission nationale de l'informatique et des libertés. vous disposez à tout moment d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations nominatives vous concernant, sans avoir à en indiquer le motif, en écrivant à : welcome@agilika.fr
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